Det er to perspektiver som er viktige å ta med seg når det gjelder å fore bygge overgrep og maktmisbruk. Den ene er å forebygge at de som bevisst går inn i sine posisjoner for å utnytte andre mennesker, får det til. På den andre siden har vi mange kristne ledere som dessverre gjør mye skade, selv om intensjonene er gode og de genuint bryr seg om Gud og menneskene rundt seg.
Forebygge overgrep og maktmisbruk Uansett hva som er tilfelle, fører begge scenarioene til mye indre smerte. For det første er det vondt å innse at lederen vi stolte på, faktisk ikke er den personen vi trodde de var. På den andre siden er det vondt å innse at det ledere har gjort i beste mening har hatt motsatt effekt – jeg har faktisk vært med på å forårsake traumer i et annet menneske. Hvis vi skal klare å gi ofre rettferdig behandling og legge ansvaret der det ligger, så er det viktig at vi klarer å stå i denne smerten.
Det betyr at vi gjenkjenner at «dette er tøft!» og at vi ikke begynner å minimere eller prøve å plassere skyld andre steder – men de har jo også gjort mye bra! Men jeg mente jo bare godt, nå overdriver du. Det er alltid ofre som skal få bestemme hvor vondt noe har gjort, uansett om det var meningen å påføre smerten eller ikke. Smerten blir bare verre hvis man ikke føler seg validert og at smerten ikke blir anerkjent.
Ved å sammenligne forskjellige kilder og situasjoner hvor overgrep har skjedd, er det fire områder som kommer tydelig fram som det er viktig å fokusere på hvis man skal jobbe for å forhindre overgrep og maktmisbruk 1) Karakter og følelsesmessig velvære, 2) forståelse og kunnskap, 3) kulturen 4) prosedyrer og styring (Governance).